Espace médical et paramédical
Dr Anne JACMIN
Gynécologie Obstétrique
Infertilité féminine et masculine
Adolescence
Ménopause
Grossesse & naissance
J'ai réuni sur cette page un certain nombre d'informations relatives à votre grossesse, sa préparation et à la naissance de votre enfant ainsi qu'aux aspects administratifs qui y sont liés, il s'agit principalement des :
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formalités que vous devez accomplir au cours de ces évènements importants de votre vie et
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droits en matières d'allocations et de congés pour les deux parents.
Cliquez sur les thèmes ci-dessous pour y accéder, les vignettes que vous trouvez au bas de certains de ces thèmes vous conduisent vers des sites où vous trouverez quantité de renseignements utiles, je vous invite à les utiliser ...
Naissance et parentalité
Les préparations à la naissance sont des séances proposées par une sage-femme ou un kinésithérapeute.
Lors de séance de préparation à la naissance, la sage-femme ou le kiné prend le temps de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur la grossesse, l’accouchement et l’après naissance.
Elle ou il vous conseille pour soulager les petits maux de grossesse, vous donne des outils pour vous aider à traverser le travail et l’accouchement en conscience et plus sereinement et vous accompagne également dans vos démarches administratives et à la préparation du retour à la maison avec votre bébé.
Attestation de grossesse
Employeur
Faites parvenir au service du personnel, de préférence par courrier recommandé, l’attestation de grossesse que votre médecin vous délivrera avec la date présumée de l’accouchement.
Faites-le au plus tard 7 semaines avant la date prévue de l’accouchement et 9 semaines en cas de grossesse multiple.
Mutuelle
Faites également parvenir cette attestation de grossesse au service naissance dont la mission est d’intervenir dans certains frais de suivi périnatal pour la (future) maman ainsi que dans certains frais de soins de santé pour l’enfant.
Crèche
Une des premières choses à faire, c'est d'inscrire Bébé en crèche ... Oui, même avant qu'il ne soit né !
Reconnaissance d'un enfant
La reconnaissance est un acte authentique par lequel une personne fait savoir qu'un lien de paternité ou de maternité existe entre elle et un enfant.
Cette procédure est soumise au droit de l'Etat dont le parent a la nationalité au moment de la reconnaissance.
Selon le droit belge, sauf dans des cas exceptionnels, lorsque vous n’êtes pas marié avec la mère, une procédure de reconnaissance de votre enfant peut être faite.
Si le père est marié et reconnaît un enfant conçu par une femme avec laquelle il n’est pas marié, l'épouse ou l'époux du père sera averti.
La reconnaissance se fait auprès du service de l’état civil de la commune ou auprès d’un notaire.
Avec le consentement de la mère, la reconnaissance peut avoir lieu :
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après la naissance, dans la plupart des cas, il n’y a pas de limite de temps,
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si l'enfant a atteint l'âge de 12 ans, le parent à l'égard duquel la filiation est établie et l'enfant doivent tous les deux donner leur autorisation,
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pour reconnaître un enfant majeur ou un mineur émancipé, l'accord de l'enfant suffit.
A défaut d’accord sur la reconnaissance, une procédure en justice peut être introduite.
Déclaration de naissance
Toute naissance doit être déclarée auprès du service des naissances de la commune dans laquelle a eu lieu la naissance, et ce dans les quinze jours qui suivent l'accouchement.
Modalités
Les démarches sont effectuées par le père, la coparente et/ou la mère (suivant les cas).
Pour les parents célibataires ou cohabitants légaux, la présence des 2 parents est obligatoire, sauf s'il y a eu une reconnaissance prénatale ; ils doivent se munir :
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du dossier administratif qui vous a été remis à la maternité,
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de la reconnaissance prénatale si elle a eu lieu dans une autre commune,
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des documents d’identité de chaque parent.
Pour les parents mariés, la présence du père/de la coparente et/ou de la mère est requise, elle/il doit se munir :
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du dossier administratif qui vous a été remis à la maternité,
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du livret de mariage s’il a eu lieu en Belgique ou de votre acte de mariage dûment traduit et légalisé si le mariage a eu lieu à l’étranger (lien SPF affaires étrangères légalisation documents),
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des documents d’identité de chaque parent.
Les mères seules doivent se munir :
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de leur carte d’identité,
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du dossier administratif qui a été remis à la maternité.
Lors de la déclaration de naissance, le service délivre :
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1 document pour les allocations familiales (délivré une seule fois. En cas de perte s'adresser à la Caisse d'allocations familiales),
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1 document pour la mutuelle,
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1 certificat pour la vaccination.
Déclaration de nom
Le nom est déterminé au moment de la déclaration de naissance et vous pouvez choisir entre :
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le nom du père/de la coparente,
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le nom de la mère ou
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une combinaison des deux noms, dans l’ordre qu’ils souhaitent.
Soyez aussi attentif au choix du prénom qui pourrait être refusé par l'officier d'état civil, notamment ...
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s'il prête à une confusion des genres (ex: un prénom 100% féminin attribué à un garçon),
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ridicule, absurde voir scandaleux pouvant nuire à l'enfant (ex: Mégane Renault) ou
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pouvant causer un préjudice à un tiers (un nom de famille existant choisi comme prénom pour un enfant, bien qu'il soit inhabituel),
sont les trois situations entraînant un refus quasi automatique.
Voyez les détails des dispositions légales en cliquant sur la vignette du SPF Justice, consultez également ll'officier d'état civil de votre commune pour de plus amples informations.
Congé de maternité
Nous vous invitons à consulter les généralités en cliquant sur la vignette SPF Emploi ci-dessous, les détails spécifiques à chaque situation sont disponibles sous les liens INAMI suivants ...
Congé de naissance
Dans la réglementation sur le congé de paternité (appelé autrefois congé de paternité), il est prévu que chaque travailleur, quelque soit le régime de travail selon lequel il est engagé a droit à des jours d'absence à l'occasion de la naissance d'un enfant dont la filiation est établie à son égard.
Nous vous invitons à consulter les généralités en cliquant sur la vignette SPF Emploi ci-dessous, les détails spécifiques à chaque situation sont disponibles sous les liens INAMI suivants et vignettes jointes ...
Allocations
Naissance
À la naissance de votre fille ou de votre fils, vous recevez une prime de naissance unique. Cette allocation vise à couvrir les dépenses liées à la venue au monde de votre bébé.
Vous trouvez sous ce lien Parentia le montant de l'allocation de naissance actuellement en vigueur en Wallonie.
Cette prime peut déjà être versée deux mois avant la date prévue de l’accouchement.
Familiales
Les allocations familiales sont des montants versés chaque mois aux parents pour les aider à élever et à prendre soin de leur enfant.
Depuis le 1er janvier 2019, chaque région en Belgique applique son propre système d’allocations familiales avec ses propres règles et ses propres montants :
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des allocations familiales vous sont versées chaque mois pour chaque enfant,
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vous avez droit à des suppléments en fonction de votre situation.
A titre d'exemple, cliquez à votre choix sur les sites ci-dessous pour en savoir davantage sur les allocations, vous pourrez même y calculer le montant des allocations familiales auquel vous avez droit.
Inscription en crèche
Une des premières choses à faire, c'est d'inscrire Bébé en crèche ... Oui, même avant qu'il ne soit né !
Vous pouvez le faire dès le 4ième mois de grossesse, car vous multiplierez ainsi vos chances de confier votre enfant à un milieu d'accueil qui vous convient le mieux et à lui aussi !
Pour l'inscrire en connaissance de cause, je vous invite à vous renseigner sur les formules et les lieux d'accueil qui s'offrent à vous :
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dans une collectivité avec d'autres enfants ou
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au sein d'un accueil à caractère familial, aménagé pour recevoir de un à quatre enfants.